TANJUNGPINANG (gokepri.com) – Diskominfo Tanjungpinang adopsi Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kinerja (SIMANJA) buatan Diskominfo Kepri.
Kolaborasi itu ditandai dengan Penandatanganan Kerja Sama (PKS) antara kedua instansi di Kantor Gubernur Kepri, Senin 6 Februari 2023.
SIMANJA ini merupakan sistem informasi manajemen kinerja berbasis aplikasi yang digunakan untuk penilaian kinerja pegawai di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau, sebagai bentuk laporan atas evidence kegiatan yang dilakukan pegawai sehari-hari.
Kadis Kominfo Kepri Hasan mengatakan SIMANJA merupakan upaya Pemerintah Provinsi Kepri dalam meningkatkan kedisiplinan dan etos kerja pegawai Pemprov Kepri.
“Aplikasi SIMANJA ini dipergunakan untuk melihat apa saja kegiatan yang dilakukan oleh pegawai setiap harinya,” ujar Hasan, dikutip dari laman resmi Pemprov Kepri.
Hasan menegaskan Diskominfo Kepri siap untuk membantu dan berkerja sama dalam teknis pengembangan dan implementasi aplikasi SIMANJA di lingkup Pemko Tanjungpinang.
“Tentunya kami akan selalu siap membantu seluruh pihak yang ingin berkerja sama dengan Diskominfo Kepri dalam mewujudkan Kepri lebih baik lagi ke depannya,” kata Hasan.
Ia berharap sistem pemerintahan berbasis elektronik di Kepri semakin sistematis dan terorganisir.
Sementara itu, Kadis Kominfo Kota Tanjungpinang Teguh Susanto mengatakan, Pemko Tanjungpinang mengadopsi aplikasi buatan Diskominfo Kepri tersebut karena sesuai dengan instruksi langsung Wali Kota Tanjungpinang Rahma yang menginginkan pegawai Pemko memiliki evidence nyata dalam kinerjanya.
“Kami sangat mengharapkan SIMANJA dapat implementasikan di Pemko Tanjungpinang, dengan pemaparan Kadiskominfo Kepri tadi tentunya kami semakin bersemangat untuk bersinergi,” ujarnya.
Sebelumnya, Diskominfo Tanjungpinang juga telah mengadopsi Aplikasi Sistem Informasi Aktivitas Presensi (SIAP) buatan Diskominfo Kepri.
Baca Juga: Perkuat e-Government, Diskominfo Kepri Gelar Pelatihan Pengelolaan Data
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Penulis: Asrul Rahmawati









