Lanjut Mangara, UMK se-Kepri 2021 diberlakukan hanya bagi pekerja yang mempunyai masa kerja kurang dari satu tahun, sedangkan untuk yang di atas satu tahun, terlebih dahulu dilakukan melalui musyawarah dan perundingan antara pekerja/serikat buruh bersama pengusaha dengan sebaik-baiknya, yang dituangkan dalam ketentuan struktur dan skala upah untuk diberlakukan di perusahaan.
|Baca Juga:
“Kami mengharapkan semua pihak dan seluruh elemen masyarakat untuk menghargai keputusan ini serta tetap memelihara dan meningkatkan iklim investasi yang kondusif di wilayah ini. Sehingga kebijakan pengupahan yang telah diambil dapat menjadi salah satu faktor pendorong pertumbuhan ekonomi,” demikian Mangara. (can/ant)
Editor: Candra Gunawan
