Lebih Dari 900 Ribu Lowongan Kerja Tersedia di Karirhub Kemnaker

lowongan kerja palsu
Pencari kerja melintasi spanduk bergambar barcode lowongan kerja luar negeri saat bursa kerja di Gedung Juang, Kota Sukabumi, Jawa Barat, Kamis (29/8/2024). ANTARA FOTO/Henry Purba

JAKARTA (gokepri) — Pasar kerja nasional menunjukkan geliat positif sepanjang 2025. Kementerian Ketenagakerjaan mencatat ada 938.353 lowongan kerja tersedia pada periode Januari hingga September tahun ini.

Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Cris Kuntadi, mengatakan peningkatan itu menandakan aktivitas tinggi di pasar tenaga kerja, baik dari sisi perusahaan maupun pencari kerja. “Lonjakan lowongan ini menunjukkan sektor industri mulai ekspansif,” ujarnya, Kamis, 23 Oktober 2025.

Menurut data Pusat Pasar Kerja Kemnaker, 753.500 lowongan dipublikasikan secara daring oleh hampir 100 ribu perusahaan. Khusus periode September, ada 117.406 lowongan baru dari 33 ribu perusahaan, dengan total kebutuhan tenaga kerja mencapai 146 ribu orang.

HBRL

Kepala Pusat Pasar Kerja Kemnaker, Surya Lukita, menjelaskan peluang kerja terbesar datang dari sektor manufaktur, terutama industri garmen di Jawa Barat dan Jawa Tengah. “Operator produksi masih menjadi jabatan paling banyak dibutuhkan, sekitar 11 ribu posisi,” kata Surya.

Sementara itu, perusahaan pengguna platform Karirhub—portal daring rekrutmen milik Kemnaker—mencapai 1.595 entitas dengan total kebutuhan tenaga kerja lebih dari 67 ribu orang.

Jumlah pencari kerja aktif juga meningkat. Sepanjang 2025, 660.379 orang terdaftar di Karirhub, dengan 81.800 pengguna baru hingga September. Dari total itu, 29 persen berasal dari kelompok usia 20–24 tahun.

Dari sisi pendidikan, lulusan SMK mendominasi (35 persen), disusul SMA (31 persen) dan universitas (16 persen). “Tren ini menunjukkan kebutuhan tenaga kerja masih berpusat pada level menengah,” ujar Surya.

Meski peluang kerja meningkat, tantangan mismatch kompetensi masih membayangi. Kemnaker berupaya memperkuat sistem informasi pasar kerja digital untuk menyesuaikan kebutuhan industri dengan ketersediaan tenaga kerja.

“Platform Karirhub terus kami kembangkan agar lebih akurat menghubungkan pencaker dengan kebutuhan perusahaan,” kata Cris. ANTARA

Baca Juga: Job Fair Batam 2025 Sediakan 1.185 Lowongan, Diikuti 39 Perusahaan

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Pos terkait